P&O Advies Bollenstreek

---

HRᴵᵀAdvies is sparringpartner en coach van directie, HRM en leidinggevenden op het gebied van het (strategisch) beleid voor personeel en organisatie. Het vertalen van uw missie, visie en strategie naar uw personeelsbeleid en ondersteuning bij de praktische uitvoering daarvan is de hoofdactiviteit van HRᴵᵀAdvies. HRᴵᵀAdvies heeft als expertise MKB-bedrijven, ICT-bedrijven en gemeenten.

---

HRᴵᵀAdvies adviseert en coacht management en leidinggevenden bij de uitvoering van het personeelsbeleid. Ook kan HRᴵᵀAdvies u of uw leidinggevenden adviseren in het proces van functioneren en beoordeling. HRᴵᵀAdvies levert daarnaast gecertificeerde vertrouwenspersonen ongewenste omgangsvormen.

Goed personeelsbeleid komt tot uitdrukking in goede begeleiding van de medewerkers en in een degelijk arbeidsvoorwaardenbeleid en up-to-date rechtspositieregelingen. HRᴵᵀAdvies adviseert organisaties over elk aspect hiervan. Kernbegrippen daarbij zijn deskundigheid en (jarenlange) ervaring.

Daarnaast is HRᴵᵀAdvies gespecialiseerd in de procedures bij ziekte en (langdurige) arbeidsongeschiktheid en adviseert over preventie en aanpak van stress en burn-out door leidinggevende en HRM. Een werkdrukonderzoek kan daar onderdeel van uitmaken.

Het arbeidsrecht biedt kansen, maar ook veel valkuilen. HRᴵᵀAdvies biedt een coach-concept aan indien een werknemer niet goed functioneert en er een verbeterplan moet worden opgesteld. HRᴵᵀAdvies heeft hiertoe een wetenschappelijk onderbouwd concept ontwikkeld en bewaakt in dat geval of het verbeterplan voldoet aan de geldende eisen. De kennis van HRᴵᵀAdvies op het gebied van arbeidsrecht komt hierbij goed van pas. Meer weten over dit coachconcept? Bekijk mijn whitepaper of bestel mijn ebook via deze link.

HRᴵᵀAdvies werkt in een netwerk samen met arbeidsrecht-juristen en sociaal zekerheidsrecht-specialisten. Daarnaast verwijst HRᴵᵀAdvies zo nodig door naar deskundige mediators.